Capacitación

Gestión Pública
Gestión Hospitalaria
Capacitación a Empresas Públicas y Privadas
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Capacitación

Gran parte de nuestros programas de capacitación se realizan en la modalidad de “Capacitación con Producto”, la cual constituye una metodología innovadora ya que posibilita la transferencia de tecnología y la generación de productos concretos en taller.

Esto hace que cada acción de capacitación se constituya, por un lado, en un aporte efectivo al perfeccionamiento de la calidad de la gestión institucional y por el otro, en un aprovechamiento real de la inversión realizada.

GIC tiene una oferta en materia de capacitación que incluye:

Gestión Pública
    • 1.    “Formulación de Políticas de Gestión Institucional para el Sector Público”.
    • 2.    “Elaboración de Portafolios de Servicios para Entes Públicos”.
    • 3.    “Alineación de Estructuras Organizativas”.
    • 4.    “Metodología para la Simplificación de Trámites”.
    • 5.    “Herramientas para la Innovación en la Gestión Pública”.
    • 6.    “Implementación de la Calidad en la Gestión Pública”.
    • 7.    “Desarrollo del Plan Estratégico para la Modernización de la Gestión Pública”.
    • 8.    “Elaboración de Términos de Referencia”.
    • 9.    “Criterios de Evaluación para la Calificación de Proponentes”.
    • 10. “Formulación de Proyectos de Reestructuración Institucional”.
    • 11. “Elaboración de Planes y Cronogramas de Trabajo”.
    • 12. “Lineamientos para la Excelencia en los Servicios Públicos”.
    • 13. “Alineación de las Descripciones de Cargos con la Producción Institucional”.
Gestión Hospitalaria
    • 1.     “El Impacto de las Estructuras de Decisiones en la Gestión Hospitalaria”.
    • 2.      “Formulación de Directrices de Gestión Hospitalaria”.
    • 3.      “Formulación de Políticas de Atención de Salud, Docencia e Investigación”.
    • 4.      “Organización de Servicios Médicos Quirúrgicos y No Quirúrgicos”.
    •  
  • Capacitación a Empresas Públicas y Privadas
  • 1.  “Entrenamiento en Atención al Cliente”
  • 2.    “Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Norma OSHAS 18001)”.
  • 3.      “Gestión de Calidad”
  • 4.      “Herramientas de Gestión para la Toma de Decisiones”.
  • 5.      “Documentación de Procesos”.
  • 6.      “Mecanismos de Gestión del Entorno a nivel Institucional”.
  • 7.      “Análisis de Problemas de Gestión”.
  • 8.      “Elaboración de Guías de Procesos”.
  • 9.      “Elaboración de Manuales de Procedimientos”.
  • 10.  “Elaboración de Manuales de Organización”.
  • 11.  “Elaboración de Manuales de Clasificación de Cargos”.
  • 12.  “Habilidades de Liderazgo en la Supervisión”.
  • 13.  “Herramientas de Gestión para Supervisores”.